Claranet Portugal vai recrutar 200 novos trabalhadores até ao final de 2022
A Claranet Portugal acaba de anunciar que quer contratar 200 novos colaboradores até ao final de 2022, em regime de trabalho híbrido ou remoto.
A Claranet Portugal aposta numa nova estratégia de trabalho flexível para a maioria da equipa, que inclui o trabalho em modo híbrido ou 100% remoto para todas as funções que não necessitem de presença permanente nos escritórios ou em clientes da empresa.
A empresa especialista em tecnologias e serviços de cloud, cibersegurança e workplace disponibiliza a todos os colaboradores que pretendam trabalhar a partir de casa «um kit de home office, que é composto por computador portátil, monitor e cadeira de escritório, além de outros instrumentos para facilitar o trabalho remoto».
Com a estratégia de trabalho híbrido e descentralizado, a empresa «pretende proporcionar maior qualidade de vida aos profissionais» além de ser uma forma de atrair talento. Por outro lado, a Claranet tem também uma nova estratégia de recrutamento de forma virtual e descentralizada.
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